นอกเรื่อง- ถามสาวๆจีบัน เรื่องเวลาทำงานหน่อยค่ะ

 เดาว่าสาวๆจีบันที่ทำงานแล้วส่วนใหญ่จะเป็นสาวออฟฟิศ นั่งโต๊ะกันใช่ไหมคะ
(อาจจะมีออกไปข้างนอกบ้างแล้วแต่โอกาส)
เราก็เป็นพนักงานออฟฟิศนั่งโต๊ะคนนึง
ซึ่งโดยเนื้องานแล้ว เราทำหน้าที่แปลอีเมล เอกสารหรืออื่นๆทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับแผนกของเรา ให้กับหัวหน้าคนญี่ปุ่น
หรือแปลเอกสาร อีเมลต่างๆที่คนญี่ปุ่นส่งให้คนไทย 
เวลามีประชุม ก็เข้าไปนั่งแปลให้เขาฟัง 
หรือบางทีหัวหน้าออกไปประชุมข้างนอก ก็ต้องตามออกไป
แล้วทีนี้ มันจะมีช่วงเวลาที่ แปลเอกสารเสร็จแล้ว นายไม่ได้เรียกใช้ และก็ไม่ได้ออกไปไหน
แล้วเราก็จะว่าง 
ซึ่งพอเราว่าง ไม่มีอะไรทำ ก็เล่นเน็ตไปเรื่อยเปื่อยบ้าง เฟสบุ๊คบ้าง
ทีนี้พอนายเห็น ก็เตือน บอกว่าไม่ดี  ไม่ควรทำ
เราก็รับทราบ เข้าใจในจุดนี้ เพราะงานที่เขาจ้างมา ก็ไม่ได้จ้างให้มานั่งเล่นเน็ตฟรีๆ
แต่ การที่เราทำงานเสร็จเร็ว หรือการที่นายไม่เรียกใช้ แล้วเราว่าง เราทำผิดเหรอคะ???
แล้วช่วงที่เรานั่งว่างๆ จะให้เราทำอะไร 
ไปช่วยเด็กในไลน์หยิบของขึ่้นรถเหรอ??? (ที่ทำงานเราเป็นคลังสินค้าน่ะค่ะ)
มันก็ไม่ใช่หน้าที่ ขอบเขตหน้าที่ที่เรามี เราก็ทำเต็มที่หมดแล้ว
เราสามารถบอกได้เลยว่าพนักงานทุกคนในออฟฟิศเรา ไม่มีใครที่นั่งหน้าคอมแล้วทำงานเพียวๆตลอด 8 ชั่วโมงเต็ม
ขนาดตัวหัวหน้าเอง ยังนั่งเปิดดูเว็บตีกอล์ฟหน้าตาเฉย  เรื่องที่เขาแอบลง msn เราก็ไม่ได้บอกแผนกไอที
แต่ครั้งนี้ มันกลายเป็นว่า เราไปเถียงเขา เราผิด ยังไงก็ผิด
เขาบอกว่า ต้องเข้มงวด เวลางานก็ต้องทำงาน เวลางานเสร็จก็คือเวลาเลิกงาน ไม่ใช่ทำเสร็จแล้วนั่งเล่นเน็ตเล่นเกม
เราก็บอกว่า ถ้าเขาอยากจะทำจริงๆ ก็ได้ เรายินดีทำตาม แต่ไม่ใช่เราแค่คนเดียว ต้องเป็นพนักงานทั้งบริษัท รวมถึงคนญี่ปุ่นด้วย คุณทำได้ไหม? ทำให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน 
เขาก็ไม่ตอบ พูดวนๆเหมือนเดิมว่าไม่ดี กฎบริษัทห้ามทำ 
เหนื่อยค่ะ เหนื่อยกับคนมากกว่าเหนื่อยเรื่องงานอีก
เราควรจะทำอย่างไรดีคะ ???ควรจะเออออตามเขาไปหรือจะไฟต์ต่อดี 
แต่มันก็ไม่ยุติธรรมจริงๆนะ ทั้งๆที่ตัวเขาเองก็ไม่ได้ทำงานเต็มร้อย แต่กลับมาว่าคนอื่นแบบนี้

ขอโทษที่ยาวไปนิดนะคะ มันอัดอั้นอะ - -"